【コラム】令和6年11月〜 フリーランス新法が施行されました新着!!
令和5年4月28日に国会で可決・成立し同年5月12日に公布された「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリーランス・事業者間取引適正化等法)」=フリーランス新法が、11月1日よりスタートしました。 フリーラ […]
【コラム】あらためて確認!! 年次有給休暇
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。 経営者・労務担当者の皆さまが日々の労務管理の中で扱うことの多い年次有給休暇(以下、有休と呼びます)について、あらためて確認してみましょう。 ◆年次有給休暇について ▶︎目的・自 […]
【令和6年9月】協会けんぽより「資格情報のお知らせ」が届きます
12月2日に健康保険証の新規発行が停止となり、いよいよマイナ保険証への本格移行がはじまります。 それに先駆けて、被保険者のマイナンバーが正しく紐付けされているかの確認と、マイナンバーが未登録の方へ登録を促すために、協会け […]
【配信】#43 育児介護休業法改正について解説! ~企業に求められる対応とは?~
ゆみくろの人事労務を語るラジオでは、社労士仲間の黒兵衛さんと、小さな会社で人事・労務管理をしている皆さまに向けて、「働くこと」関連で気になっている話題をあれやこれやとおしゃべりしています。 【stand fm】#43育児 […]
【配信】#42 雇用保険法改正について解説! ~令和10年、週10時間以上に適用拡大へ~
ゆみくろの人事労務を語るラジオでは、社労士仲間の黒兵衛さんと、小さな会社で人事・労務管理をしている皆さまに向けて、「働くこと」関連で気になっている話題をあれやこれやとおしゃべりしています。 ぜひお聞きください😊 【sta […]
【お知らせ】改正 子ども子育て支援法が成立しました
改正子ども子育て支援法が成立しました。 両親ともに育児休業を取得した場合に支給される出生後休業支援給付および育児期に時短勤務を行った場合に支給する育児時短就業給付の創設が、2025(令和7)年4月1日から施行されます。 […]
【配信】#37 有給休暇制度を改めて確認! ~買取/前倒し付与のあるある~
↓こんなことを話しています。ぜひお聞きください!! ◆年次有給休暇の買取は違法です! 人事労務に携わる者には当たり前のことですよね。 ところが、退職の際に「使いきれなかった有休を買い取ってもらいたい」と言われて困惑したこ […]
【コラム】2024年4月〜 影響大!!「更新上限の有無・内容」と「無期転換申込権」の明示
年度末ですね。人事労務を担当している皆さまは、4月の法改正への対応準備で慌ただしい毎日を送っていらっしゃることと思います。 当事務所でも、新しい労働条件明示ルールにスムーズに対応できるよう、変更の内容と「労働条件通知書兼 […]
【コラム】2024年4月〜 労働条件の明示事項が追加になります(変更の範囲 編)
年度がわりを間近に控えた1月〜2月は、求人・求職ともに多くなる時期です。 春に向けて、皆さまの会社でも採用活動が活発に行われているのではないかと思います。 2024年4月1日以降に締結される労働契約では労働条件明示のルー […]
【配信】#6 未払残業代、3年分請求されたら困りますよね!?
残業代の計算は、労働時間を正しく把握することから始まります。 本来は賃金計算は1分単位で行うことが正しく、例えば15分単位で切り捨てるといった”勤務時間の丸め処理”は労働基準法の「全額払いの原則」に反しています。 こんな […]