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【配信 】#12 直行直帰の移動時間は労働時間になるの?

日々社労士業務をしている中で、本当によくあるご相談です。 ケースバイケースではありますが、早朝や長時間の場合は労働者の時間を拘束することに対して、何かしらの手当てを支給する場合も・・・ 悩ましい問題ですが、自社の方針を定 […]

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【お知らせ】教育訓練給付金の申請が、ちょっとだけ楽になるかもしれません

こんにちは。コウノユミコです。 訓練対応キャリアコンサルタントとして、繁忙期(1月下旬〜3月末)を中心に、訓練前キャリアコンサルティングとジョブカード作成支援をしています。 1か月30人ほどの方と面談させていただくのです […]

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【配信】#6 未払残業代、3年分請求されたら困りますよね!?

残業代の計算は、労働時間を正しく把握することから始まります。 本来は賃金計算は1分単位で行うことが正しく、例えば15分単位で切り捨てるといった”勤務時間の丸め処理”は労働基準法の「全額払いの原則」に反しています。 こんな […]

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【配信】#5 残業割増は会社に対するペナルティですよ!というおはなし

「たくさん働いて稼がせてやりたい!」とおっしゃる経営者にお会いすることがあります。 ところが今は、働き方改革の浸透と人手不足による賃上げで、働く人の意識も随分と変わってきています。 残念ながら、残業ありきの会社は採用の競 […]

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【配信】#3 企業のパワハラ防止措置、「相談窓口」の設置みんなどうしてる?

令和4年4月の「パワーハラスメント防止措置」の義務化により、社内にハラスメント相談窓口を設置した企業は多いと思います。 ただ、小さな会社では「相談窓口の担当者が“社長”や“上司”」と言った場合も・・・・ 御社の相談窓口は […]

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【配信】 #2 プロのライターに学ぶ! 応募が増える求人原稿の言葉えらび

ゲストに本田もみじ(@osaka_writer)さんをお招きして「求職者にささる言葉えらびのコツ」を教えてもらいました。 大切なのは、求職者に「入社後の働き方・暮らし方」を具体的にイメージしてもらえる情報を提供すること。 […]

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【お知らせ】ええがね愛知!就職面接会にコーディネーターとして参加します☘

こんにちは! コウノユミコです。私は社会保険労務士と同時に、キャリアコンサルタントとしても活動しています。 今日は、新卒・第2新卒向け就活イベントのご紹介です。 《イベント概要》◆対象者 大学・大学院・短期大学・高等専門 […]

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【セミナー報告】2023.1.30開催 人材確保セミナー〜就職氷河期世代を戦力として採用する〜

あいち就職氷河期世代活躍支援都道府県プラットフォームを活用した支援事業の一環として1月30日に行われた「就職相談会」にて、企業の採用担当者向けセミナーを行いました。 人材確保が難しくなりつつあることに危機感を覚え、採用の […]

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【セミナー】人材確保セミナーに講師として登壇します

コロナの猛威はあいかわらずですが、経済活動は力強さを取り戻しつつあります。 そんな中、今いる人材の流出や新たな人材の確保が難しいなど人手不足が深刻な問題になってきています。 それでも大企業を中心に『転職の35歳限界説』は […]

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【配信】#1はじめまして!ゆみくろです

WEBラジオはじめました 社労士仲間の黒兵衛さんとWEBラジオ『ゆみくろの人事労務を語るラジオ』をはじめました! 法改正の情報、労働問題や採用・定着など「会社」と「働く人」にまつわる人事労務の気になる話題やお役立ち情報を […]

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