【コラム】令和６年4月〜 キャリアアップ助成金が拡充へ!!
ここ数年、審査や受給の要件が細かくなったことで取り組みのハードルが上がったものの、まだ比較的取り組みやすくて人気のキャリアアップ助成金「正社員化コース」。 同一労働同一賃金により非正規社員の待遇が改善されるつつあるため、 […]
【コラム】愛知限定! “愛知県ファミリー・フレンドリー企業” に登録しませんか?
最近はコロナ前より人材確保が難しくなっているようです。 関与先企業でも経営戦略・人材戦略として、「業務の効率化」「仕事と育児・介護の両立」「十分なプライベート時間の確保」「職場環境や福利厚生の充実」など、社員の働き方や働 […]
【コラム】ちょっと待って、その解雇!! 〜まずは“話し合いでの解決”を目指しましょう〜
前回のコラムでは、根拠や手順が曖昧で安易な解雇は労使トラブルに発展する可能性が高く、会社にとって『百害あって一理なし』であることをお伝えしました。 「そうは言っても、やはりこのまま働き続けてもらうのは難しい」「やめてもら […]
【コラム】ちょっと待って、その解雇!! 〜根拠と手順が重要です〜
「やめて欲しい社員がいる」「解雇したい」というご相談はよくあります。時には「やめてもらいました」という事後報告も…😱 そんな時は、何があったのかをお話しいただきながら以下の事柄を確認します。 ＊就業規則はどのようになって […]
【コラム】退職した配偶者を扶養に入れたい! 手続きの際に気を付けるポイント※協会けんぽの場合※
「従業員の奥さんが会社をやめたそうで、扶養に入れたいと言われたのですが…」この時期によくいただくお問い合わせです。 近年は審査が厳格化されているようで、特に『被保険者が主として生計を維持しているかどうか』を証明するための […]
【コラム】離職票作成時に気を付けたい3つのポイント
3月は退職者が増え、手続きが多くなる時期です。中でも離職票の作成は、迷ってしまうポイントの多い手続きではないでしょうか? 手続きに関する基本的な情報は、各都道府県の労働局発行の『雇用保険事務手続きの手引き』や『雇用保険の […]
【セミナー報告】2023.1.30開催 人材確保セミナー〜就職氷河期世代を戦力として採用する〜
あいち就職氷河期世代活躍支援都道府県プラットフォームを活用した支援事業の一環として1月30日に行われた「就職相談会」にて、企業の採用担当者向けセミナーを行いました。 人材確保が難しくなりつつあることに危機感を覚え、採用の […]
【セミナー】人材確保セミナーに講師として登壇します
コロナの猛威はあいかわらずですが、経済活動は力強さを取り戻しつつあります。 そんな中、今いる人材の流出や新たな人材の確保が難しいなど人手不足が深刻な問題になってきています。 それでも大企業を中心に『転職の35歳限界説』は […]
【stand.fm】#1はじめまして!ゆみくろです
WEBラジオはじめました 社労士仲間の黒兵衛さんとWEBラジオ『ゆみくろの人事労務を語るラジオ』をはじめました! 法改正の情報、労働問題や採用・定着など「会社」と「働く人」にまつわる人事労務の気になる話題やお役立ち情報を […]
【コラム】育休取得者の賞与
12月ですね。冬季賞与として、今月賞与を支払う会社も多いのではないでしょうか? 令和４年10月1日に改正育児休業法が施行され、それにともなって実務の取り扱いも大きく変わりました。育児休業取得者の賞与に関して、気を付けたい […]