【コラム】残業の可能性があるのなら36協定は必須です!
2026年8月21日
◆「ウチはほとんど残業ないから…」は理由になりません 労働基準法の定めにより、会社は1日8時間・週40時間(=法定労働時間)を超えて労働させることは禁止されています。 法定労働時間を超えた労働は違法です。ただ、それでは経 […]
◆「ウチはほとんど残業ないから…」は理由になりません 労働基準法の定めにより、会社は1日8時間・週40時間(=法定労働時間)を超えて労働させることは禁止されています。 法定労働時間を超えた労働は違法です。ただ、それでは経 […]