【配信】#43 育児介護休業法改正について解説！ ～企業に求められる対応とは？～
ゆみくろの人事労務を語るラジオでは、社労士仲間の黒兵衛さんと、小さな会社で人事・労務管理をしている皆さまに向けて、「働くこと」関連で気になっている話題をあれやこれやとおしゃべりしています。 【stand fm】#43育児 […]
【配信】#42 雇用保険法改正について解説！ ～令和10年、週10時間以上に適用拡大へ～
ゆみくろの人事労務を語るラジオでは、社労士仲間の黒兵衛さんと、小さな会社で人事・労務管理をしている皆さまに向けて、「働くこと」関連で気になっている話題をあれやこれやとおしゃべりしています。 ぜひお聞きください😊 【sta […]
【コラム】介護休業はなぜ通算93日まで?
育児休業ほどではありませんが、ここ１〜２年、介護休業取得に関するお問い合わせが増えてきたように感じます。 仕事を続けながら家族などを介護する働き手のことを「ビジネスケアラー」と呼び、経済産業省は ・ビジネスケアラーの数は […]
【配信】#41 退職代行を使った退職は今や普通？？ ～企業ができること～
ゆみくろの人事労務を語るラジオでは、社労士仲間の黒兵衛さんと、小さな会社で人事・労務管理をしている皆さまに向けて、「働くこと」関連で気になっている話題をあれやこれやとおしゃべりしています。 https://stand.f […]
【配信】#5 残業割増は会社に対するペナルティですよ！というおはなし
「たくさん働いて稼がせてやりたい!」とおっしゃる経営者にお会いすることがあります。 ところが今は、働き方改革の浸透と人手不足による賃上げで、働く人の意識も随分と変わってきています。 残念ながら、残業ありきの会社は採用の競 […]
【配信】#3 企業のパワハラ防止措置、「相談窓口」の設置みんなどうしてる？
令和4年4月の｢パワーハラスメント防止措置｣の義務化により、社内にハラスメント相談窓口を設置した企業は多いと思います。 ただ、小さな会社では「相談窓口の担当者が“社長”や“上司”」と言った場合も・・・・ 御社の相談窓口は […]
【配信】 #2 プロのライターに学ぶ! 応募が増える求人原稿の言葉えらび
ゲストに本田もみじ(@osaka_writer)さんをお招きして「求職者にささる言葉えらびのコツ」を教えてもらいました。 大切なのは、求職者に「入社後の働き方・暮らし方」を具体的にイメージしてもらえる情報を提供すること。 […]