お知らせ
【配信 】#12 直行直帰の移動時間は労働時間になるの?

日々社労士業務をしている中で、本当によくあるご相談です。 ケースバイケースではありますが、早朝や長時間の場合は労働者の時間を拘束することに対して、何かしらの手当てを支給する場合も・・・ 悩ましい問題ですが、自社の方針を定 […]

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コラム
【コラム】ちょっと待って、その解雇!! 〜根拠と手順が重要です〜

「やめて欲しい社員がいる」「解雇したい」というご相談はよくあります。時には「やめてもらいました」という事後報告も…😱 そんな時は、何があったのかをお話しいただきながら以下の事柄を確認します。 *就業規則はどのようになって […]

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