コラム
【コラム】愛知限定! “愛知県ファミリー・フレンドリー企業” に登録しませんか?

最近はコロナ前より人材確保が難しくなっているようです。 関与先企業でも経営戦略・人材戦略として、「業務の効率化」「仕事と育児・介護の両立」「十分なプライベート時間の確保」「職場環境や福利厚生の充実」など、社員の働き方や働 […]

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セミナー・配信
【セミナー】人材確保セミナーに講師として登壇します

コロナの猛威はあいかわらずですが、経済活動は力強さを取り戻しつつあります。 そんな中、今いる人材の流出や新たな人材の確保が難しいなど人手不足が深刻な問題になってきています。 それでも大企業を中心に『転職の35歳限界説』は […]

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