【セミナー】人材確保セミナーに講師として登壇します

コロナの猛威はあいかわらずですが、経済活動は力強さを取り戻しつつあります。

そんな中、今いる人材の流出や新たな人材の確保が難しいなど人手不足が深刻な問題になってきています。

それでも大企業を中心に『転職の35歳限界説』はまだ根強く残っています。

本当に40代・50代の採用は無理ですか?

本当にフルタイムで働ける人しかダメですか?

本当に中途採用は経験者でないといけませんか?

さまざまな制限を外すことによって優秀な人材を採用できる可能性が高まります。

どうすれば「良い人材」と出会えるかというお話をする予定です。ぜひご参加ください!

◆令和4年度 あいち就職氷河期世代活躍支援プラットフォームを活用した支援事業です

詳細、申し込みはこちらからどうぞ。