【コラム】介護と仕事の両立支援は道半ば!?〜今が差別化のチャンスです!
◆法改正の概要 皆さまの会社では「介護離職を防ぐための雇用環境整備」を、どのように実施なさっていますか? 実は、2025(令和7)年4月1日より、以下の取り組みが全ての会社に義務付けられています。 ■介護休業・介護両立支 […]
【配信】#94 最低賃金1500円時代の社会と働き方
ゆみくろの人事労務を語るラジオでは、社労士仲間の黒兵衛さんと、小さな会社で人事・労務管理をしている皆さまに向けて、「働くこと」関連で気になっている話題をあれやこれやとおしゃべりしています。 ◆全国加重平均は 6.3%アッ […]
【令和7年10月スタート】リスキリングのための休暇に給付金
社員の自主的な学びやスキルアップを応援する企業が増えてきたように感じます。就業規則に「受講料の一部または全額を会社が負担する」という規定を入れたい、とのお声もよく聞くようになりました。 業務命令ではない、個人の自発的な学 […]
【配信】#89 10月施行「育児期の柔軟な働き方を実現するための措置」、人気の施策は？
ゆみくろの人事労務を語るラジオでは、社労士仲間の黒兵衛さんと、小さな会社で人事・労務管理をしている皆さまに向けて、「働くこと」関連で気になっている話題をあれやこれやとおしゃべりしています。 【stand fm】#89 1 […]
【配信】#84 106万の壁より影響大！企業規模要件の段階的撤廃で働き方はどう変わる？
ゆみくろの人事労務を語るラジオでは、社労士仲間の黒兵衛さんと、小さな会社で人事・労務管理をしている皆さまに向けて、「働くこと」関連で気になっている話題をあれやこれやとおしゃべりしています。 【stand fm】#84 1 […]
【コラム】R7.6月〜 熱中症対策が義務化されました!
熱中症の重篤化を防止するため、労働安全衛生規則が改正されました。令和7年6月1日から、以下の措置が事業者に義務付けられています。 1 熱中症を生ずるおそれのある作業（※）を行う際に、 ①「熱中症の自覚症状がある作業者」 […]
【配信】#81 静かな退職～キャリアアップを目指さないのはダメですか？～
ゆみくろの人事労務を語るラジオでは、社労士仲間の黒兵衛さんと、小さな会社で人事・労務管理をしている皆さまに向けて、「働くこと」関連で気になっている話題をあれやこれやとおしゃべりしています。 【stand fm】#81 静 […]
【コラム】R7.4新設!! 育児時短就業給付金
これまでは育児休業の取得率を上げるための施策が取られてきましたが、新たな給付金は、育児のために労働時間を短縮しながら就業を継続する際の経済的な負担を軽減することで、仕事と育児の両立支援と早期の職場復帰を促すことを目的とし […]
【セミナー報告】1/28 採用と定着セミナー
かなり時間がたってしまいましたが💦、セミナー報告です。 去る1/28に、産業カウンセラーの松下優美さんと、事業主向け「採用と定着セミナー」を開催しました。 私からは定着を意識した採用活動の重要性と今すぐにでも始められるコ […]
【令和7年】本年もよろしくお願いいたします
いつも当ブログを応援してくださりありがとうございます。 皆さまにとって2024年はどのような年でしたか? 私は、社労士として新たな分野に挑戦したい!と学んできた賃金制度や評価制度の構築を実践できるチャンスをいただけた、と […]