【セミナー報告】2023.1.30開催 人材確保セミナー〜就職氷河期世代を戦力として採用する〜
あいち就職氷河期世代活躍支援都道府県プラットフォームを活用した支援事業の一環として1月30日に行われた「就職相談会」にて、企業の採用担当者向けセミナーを行いました。 人材確保が難しくなりつつあることに危機感を覚え、採用の […]
【セミナー】人材確保セミナーに講師として登壇します
コロナの猛威はあいかわらずですが、経済活動は力強さを取り戻しつつあります。 そんな中、今いる人材の流出や新たな人材の確保が難しいなど人手不足が深刻な問題になってきています。 それでも大企業を中心に『転職の35歳限界説』は […]
【配信】#1はじめまして!ゆみくろです
WEBラジオはじめました 社労士仲間の黒兵衛さんとWEBラジオ『ゆみくろの人事労務を語るラジオ』をはじめました! 法改正の情報、労働問題や採用・定着など「会社」と「働く人」にまつわる人事労務の気になる話題やお役立ち情報を […]
【コラム】育休取得者の賞与
12月ですね。冬季賞与として、今月賞与を支払う会社も多いのではないでしょうか? 令和４年10月1日に改正育児休業法が施行され、それにともなって実務の取り扱いも大きく変わりました。育児休業取得者の賞与に関して、気を付けたい […]
【コラム】月給者・日給者の最賃割れにご注意!
10月から地域別最低賃金が改正され、すでに適用されています。今年は最大で33円、全国平均も過去最高となる31円の引き上げとなりました。 10月度は改正適用後はじめての給与計算になります。このタイミングで新しい最低賃金を下 […]
【コラム】定時決定後の社会保険料 更新をお忘れなく!
10月になりました。 今年は法改正や雇用保険料率の変更、最低賃金の見直しなど、実務に大きな影響のある変更が目白押しですね。 そんな中、忘れてはならないのが社会保険料(健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料)の確認です。 […]
【コラム】※協会けんぽ※ 新型コロナ 傷病手当金『療養担当者の証明』の取り扱いが変更となりました
新型コロナウイルスの感染者急増による医療・検査機関の逼迫回避のため、傷病手当金申請手続きの際の『療養担当者の証明』や『保健所の証明書』の添付が当面の間不要になりました。 傷病手当金の制度についてはこちら。申請書の記載方法 […]
【セミナー紹介】おすすめ! 改正育児・介護休業法がわかるセミナー(※9/13追記)
「産後パパ育休」「1歳までの育児休業の分割取得」など、今回の改正の目玉となる施策がいよいよ10月1日から施行されます。 複雑化する育児休業制度の概要をつかみ、実際の取り組みに活かせるセミナーをご紹介します。 (2022. […]
【コラム】育児休業取得の申出書が必要な3つの理由
皆さんの会社では社員さんから育児休業の取得の申し出があった際、申出書を提出してもらっていますか? 社員数が少ない会社ですと、口頭での申し出のみで済ませてしまう場合も多いのではないでしょうか? 令和4年10月1日から育児休 […]
【コラム】社員が新型コロナの“濃厚接触者”になってしまったら
新型コロナウイルス感染症はなかな収束しませんね。感染者数がまた増え始めているようです。 今まで新型コロナ感染症の影響を受けていなかった会社からも、このような問い合わせが増えてきました。 ◉社員の身近な人がコロナ陽性となり […]