【コラム】退職した配偶者を扶養に入れたい! 手続きの際に気を付けるポイント※協会けんぽの場合※
2023年5月5日
「従業員の奥さんが会社をやめたそうで、扶養に入れたいと言われたのですが…」この時期によくいただくお問い合わせです。 近年は審査が厳格化されているようで、特に『被保険者が主として生計を維持しているかどうか』を証明するための […]
【コラム】※協会けんぽ※ 新型コロナ 傷病手当金『療養担当者の証明』の取り扱いが変更となりました
2022年9月4日
新型コロナウイルスの感染者急増による医療・検査機関の逼迫回避のため、傷病手当金申請手続きの際の『療養担当者の証明』や『保健所の証明書』の添付が当面の間不要になりました。 傷病手当金の制度についてはこちら。申請書の記載方法 […]
【コラム】育児休業取得の申出書が必要な3つの理由
2022年7月30日
皆さんの会社では社員さんから育児休業の取得の申し出があった際、申出書を提出してもらっていますか? 社員数が少ない会社ですと、口頭での申し出のみで済ませてしまう場合も多いのではないでしょうか? 令和4年10月1日から育児休 […]
【コラム】社員が新型コロナ“陽性”になってしまったら
2022年5月28日
一時は収束に向かうかと思われた新型コロナウイルス感染症ですが、まだまだ影響は大きいようです。 最近、またこのようなお問い合せが増えてきました。◉社員が濃厚接触者になりました。どうしたらよいですか?◉社員がコロナ陽性で休業 […]
【コラム】※協会けんぽ※任意継続被保険者の年金は?
2022年1月20日
春が近づくにつれ、人の動きも活発になってきました。これから入社、退職の手続きが増える時期でもありますね。 健康保険法の一部改正により、令和4年1月1日から任意継続を途中で辞めることが可能になりました。制度の使い勝手が良く […]