【コラム】ちょっと待って、その解雇!! 〜根拠と手順が重要です〜
「やめて欲しい社員がいる」「解雇したい」というご相談はよくあります。時には「やめてもらいました」という事後報告も…😱 そんな時は、何があったのかをお話しいただきながら以下の事柄を確認します。 ＊就業規則はどのようになって […]
【コラム】退職した配偶者を扶養に入れたい! 手続きの際に気を付けるポイント※協会けんぽの場合※
「従業員の奥さんが会社をやめたそうで、扶養に入れたいと言われたのですが…」この時期によくいただくお問い合わせです。 近年は審査が厳格化されているようで、特に『被保険者が主として生計を維持しているかどうか』を証明するための […]
【コラム】離職票作成時に気を付けたい3つのポイント
3月は退職者が増え、手続きが多くなる時期です。中でも離職票の作成は、迷ってしまうポイントの多い手続きではないでしょうか? 手続きに関する基本的な情報は、各都道府県の労働局発行の『雇用保険事務手続きの手引き』や『雇用保険の […]
【セミナー報告】2023.1.30開催 人材確保セミナー〜就職氷河期世代を戦力として採用する〜
あいち就職氷河期世代活躍支援都道府県プラットフォームを活用した支援事業の一環として1月30日に行われた「就職相談会」にて、企業の採用担当者向けセミナーを行いました。 人材確保が難しくなりつつあることに危機感を覚え、採用の […]
【セミナー】人材確保セミナーに講師として登壇します
コロナの猛威はあいかわらずですが、経済活動は力強さを取り戻しつつあります。 そんな中、今いる人材の流出や新たな人材の確保が難しいなど人手不足が深刻な問題になってきています。 それでも大企業を中心に『転職の35歳限界説』は […]
【配信】#1はじめまして!ゆみくろです
WEBラジオはじめました 社労士仲間の黒兵衛さんとWEBラジオ『ゆみくろの人事労務を語るラジオ』をはじめました! 法改正の情報、労働問題や採用・定着など「会社」と「働く人」にまつわる人事労務の気になる話題やお役立ち情報を […]
【コラム】育休取得者の賞与
12月ですね。冬季賞与として、今月賞与を支払う会社も多いのではないでしょうか? 令和４年10月1日に改正育児休業法が施行され、それにともなって実務の取り扱いも大きく変わりました。育児休業取得者の賞与に関して、気を付けたい […]
【コラム】月給者・日給者の最賃割れにご注意!
10月から地域別最低賃金が改正され、すでに適用されています。今年は最大で33円、全国平均も過去最高となる31円の引き上げとなりました。 10月度は改正適用後はじめての給与計算になります。このタイミングで新しい最低賃金を下 […]
【コラム】定時決定後の社会保険料 更新をお忘れなく!
10月になりました。 今年は法改正や雇用保険料率の変更、最低賃金の見直しなど、実務に大きな影響のある変更が目白押しですね。 そんな中、忘れてはならないのが社会保険料(健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料)の確認です。 […]
【コラム】※協会けんぽ※ 新型コロナ 傷病手当金『療養担当者の証明』の取り扱いが変更となりました
新型コロナウイルスの感染者急増による医療・検査機関の逼迫回避のため、傷病手当金申請手続きの際の『療養担当者の証明』や『保健所の証明書』の添付が当面の間不要になりました。 傷病手当金の制度についてはこちら。申請書の記載方法 […]